THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG NGÀNH CÔNG NGHIỆP GỐC THEO CHƯƠNG TRÌNH EPS NĂM 2026

THÔNG BÁO

KẾ HOẠCH TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG NGÀNH CÔNG NGHIỆP GỐC

THEO CHƯƠNG TRÌNH EPS NĂM 2026

 

Thực hiện công văn số 293/TTLĐNN-TCLĐ ngày 06/04/2026 của Trung tâm Lao động ngoài nước về việc phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động trong ngành công nghiệp gốc theo Chương trình EPS năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn thông tin chi tiết về kế hoạch tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc theo Chương trình EPS năm 2026 như sau:

1. Cơ quan thực hiện

– Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Nội vụ được giao là đầu mối phối hợp với phía Hàn Quốc và các cơ quan, đơn vị chức năng của Việt Nam triển khai tuyển chọn, đào tạo và phái cử người lao động.

– Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) là cơ quan được Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc giao phối hợp với cơ quan chức năng phía Việt Nam tổ chức, triển khai. Việc tổ chức phỏng vấn thi tuyển, ra đề thi sát hạch tay nghề, đề thi tiếng Hàn và công tác chấm thi do HRD Korea chịu trách nhiệm.

2. Kế hoạch tuyển chọn lao động ngành công nghiệp gốc năm 2026

2.1. Nghề tuyển chọn: Nghề Hàn, Nghề Khuôn mẫu

2.2. Chỉ tiêu tuyển chọn:

– Nghề Hàn: 400 người

– Nghề Khuôn mẫu: 100 người

2.3. Điều kiện và đối tượng được đăng ký dự tuyển

– Từ 18 đến 39 tuổi (những người sinh trong khoảng thời gian từ ngày 16/04/1986 đến ngày 15/04/2008);

– Không có tiền án bị phạt tù hoặc hình phạt pháp lý nặng hơn theo quy định của pháp luật;

– Chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc; Nếu đã từng cư trú tại Hàn Quốc (bao gồm cư trú hợp pháp và bất hợp pháp) theo visa E9 (lao động EPS) hoặc (và) visa E10 (thuyền viên tàu đánh cá) thì thời gian cư trú phải dưới 05 năm; Trường hợp người lao động đã đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS thì phải về nước đúng hạn hợp đồng, trong trường hợp từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc thì đã tự nguyện về nước trong khoảng thời gian Chính phủ Hàn Quốc thực hiện chính sách miễn xử phạt đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện trình diện để về nước. Trong trường hợp này, người lao động phải xuất trình được các giấy tờ chứng minh.

– Không bị cấm xuất cảnh Việt Nam;

– Không có thân nhân (bố, mẹ, con đẻ; anh, chị, em ruột; vợ hoặc chồng) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc;

– Đủ sức khỏe đi làm việc tại Hàn Quốc; không bị các bệnh giang mai, lao phổi, không bị mù màu, rối loạn sắc giác; Người lao động bị đứt, cụt ngón tay hoặc chấn thương, dị tật cột sống vẫn được đăng ký dự thi, tuy nhiên việc xét tuyển sẽ căn cứ vào kết quả kiểm tra tay nghề.

– Đáp ứng một trong các điều kiện sau:

(1) Người lao động đã nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc ngành Sản xuất chế tạo, đóng tàu năm 2023 có hồ sơ dự tuyển hết hạn nhưng chưa được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn.

(2) Người lao động đã tham gia kỳ thi tiếng Hàn ngành Sản xuất chế tạo trong năm 2024 và năm 2025 nhưng không đạt điểm yêu cầu, có điểm thi tiếng Hàn từ 110 điểm đến 145 điểm của năm 2024, đến 175 điểm của năm 2025, người lao động đạt điểm tiếng Hàn của năm 2024 và năm 2025 nhưng không đạt yêu cầu vòng kiểm tra nghề.

2.4. Thời gian tiếp nhận đăng ký và tổ chức tuyển chọn:

 

Thời gian tiếp nhận đăng ký	Sơ tuyển	Đào tạo tiếng Hàn và đào tạo nghề	Thi năng lực tiếng Hàn	Thời gian thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn
15/4 ~ 17/4/2026	Dự kiến tháng 04 ~ 05/2026	06/07 ~ 12/09/2026	Lần 1: 14/09 ~ 17/09/2026 Lần 2: 21/09 ~ 23/09/2026	19/10 ~ 23/10/2026

3. Sơ tuyển ứng viên để tham dự các khóa đào tạo tiếng Hàn và tay nghề

Xét điểm thi tiếng Hàn (năm 2023, năm 2024 và năm 2025 của người lao động) + Hồ sơ năng lực của người lao động.

– Người lao động được lựa chọn tham gia khoá đào tạo tiếng Hàn và đào tạo nghề có Tổng điểm (điểm thi tiếng Hàn + Điểm hồ sơ năng lực) từ điểm cao trở xuống.

※ Đối với lao động có điểm số bằng nhau: Lựa chọn lao động có điểm số cao hơn theo thứ tự các tiêu chí: điểm thi tiếng Hàn, Đã tốt nghiệp chuyên ngành đào tạo có liên quan đến nghề tuyển chọn, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, và các chứng chỉ khác.

※ Người lao động đăng ký nghề tuyển chọn theo nguyện vọng, trường hợp xét theo nguyện vọng 1 đối với nghề tuyển chọn nhưng không đủ số lượng được lựa chọn thì người lao động được xét theo nguyện vọng 2, và lựa chọn theo Tổng điểm từ cao trở xuống cho đến khi đủ số lượng.

※ Người lao động tham gia từ hai kỳ thi năng lực tiếng Hàn trở lên (trong năm 2023, 2024 và 2025) thì điểm thi tiếng Hàn sẽ được xác định theo điểm cao nhất đã thi đạt.

※ Trường hợp người lao động được lựa chọn nhưng không tham gia khóa đào tạo tiếng Hàn thì sẽ thông báo bổ sung số lượng người lao động tương ứng theo thứ tự Tổng điểm (điểm thi tiếng Hàn + Điểm hồ sơ năng lực) từ điểm cao trở xuống.

※ Điểm hồ sơ năng lực được tính như sau:

< Điểm hồ sơ năng lực >

Tiêu chí	Nội dung đánh giá	Đào tạo/Kinh nghiệm
		Quy đổi thành điểm tiếng Hàn
Chuyên ngành (đào tạo)	Đã tốt nghiệp chuyên ngành đào tạo có liên quan tới nghề tuyển chọn*	Đại học, Cao đẳng, Trung cấp
		10 điểm
Năng lực kinh nghiệm	Kinh nghiệm làm việc về hàn, khuôn, đúc tại công ty (thời gian đóng Bảo hiểm xã hội)	Từ 5 năm trở lên	Từ 3 năm trở lên ~ Dưới 5 năm	Từ 1/2 năm trở lên ~ Dưới 3 năm
		15 điểm	10 điểm	5 điểm
Chứng chỉ quốc gia, quốc tế	Chứng chỉ quốc gia, quốc tế liên quan đến nghề tham gia	1 chứng chỉ trở lên
		5 điểm
Tổng		30

Ghi chú: Điểm hồ sơ năng lực được quy đổi theo theo điểm bài đánh giá tiếng Hàn, ví dụ: lao động tốt nghiệp chuyên ngành hàn (Đại học, Cao đẳng, Trung cấp) thì điểm hồ sơ năng lực quy đổi tương đương với 10 điểm tiếng Hàn.

(*) Các nghề: Hàn, Khuôn (cắt gọi kim loại, tiện, phay, mài)

Hồ sơ năng lực:

Người lao động nộp kèm hồ sơ năng lực (nếu có) theo hồ sơ đăng ký dự tuyển trong ngành công nghiệp gốc để được cộng điểm trong quá trình sơ tuyển. Hồ sơ được công nhận gồm:

– Bản photo có chứng thực Bằng tốt nghiệp liên quan đến chuyên ngành đào tạo: Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên ngành Hàn, Khuôn mẫu (cắt gọi kim loại, tiện, phay, mài).

– Kinh nghiệm làm việc về trong nghề Hàn, Khuôn mẫu tại công ty: Giấy xác nhận quá trình đóng BHXH do cơ quan BHXH cấp hoặc ảnh chụp quá trình đóng BHXH tại các ứng dụng VssID (Bảo hiểm xã hội Việt Nam) hoặc VNeID (Bộ Công an) để chứng minh về kinh nghiệm làm việc của người lao động.

– Bản photo có chứng thực Chứng chỉ quốc gia, quốc tế (nếu có).

4. Khoá đào tạo tiếng Hàn và đào tạo nghề (Hàn, Khuôn mẫu)

Sau khi đạt yêu cầu qua sơ tuyển (gồm xét điểm thi tiếng Hàn và hồ sơ năng lực của người lao động), người lao động sẽ tham dự khóa đào tạo tiếng Hàn và đào tạo nghề tại Hà Nội do Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề tổ chức.

4.1. Đào tạo tiếng Hàn: Thời lượng 120 tiết học, tại Trung tâm đào tạo bồi dưỡng lao động xuất khẩu của Trung tâm Lao động ngoài nước (tại Đông Anh, Hà Nội).

4.2. Đào tạo nghề: 120 giờ, tại 03 cơ sở đào tạo nghề tại Hà Nội.

5. Thi tuyển

– Sau khi kết thúc khóa đào tạo tiếng Hàn và đào tạo nghề, người lao động sẽ tham gia kỳ thi năng lực tiếng Hàn do HRD Korea thực hiện. Người lao động được tham gia 02 lần thi năng lực tiếng Hàn, điểm tiếng Hàn được tính theo lần thi có điểm cao nhất.

– Chỉ những người có điểm thi năng lực tiếng Hàn đạt yêu cầu (đạt từ 90/200 điểm trở lên) mới được tham gia kỳ thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn.

– Người lao động đạt yêu cầu qua đạt kỳ thi năng lực tiếng Hàn và kỳ thi sát hạch tay nghề và phỏng vấn tiếng Hàn mới được làm hồ sơ đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

6. Chi phí tham gia khoá đào tạo, thi năng lực tiếng Hàn và xuất cảnh

– Người lao động được lựa chọn tham gia khoá đào tạo tiếng Hàn và đào tạo nghề sẽ phải nộp các chi phí sau:

+ Chi phí đào tạo tiếng Hàn: 2.400.000 đồng/người;

+ Chi phí khóa đào tạo nghề (đã bao gồm chi phí thi sát hạch tay nghề): Nghề Hàn: tối đa 10.507.655 đồng/người; Nghề Khuôn mẫu: 8.417.655 đồng/người. Người lao động nộp trực tiếp cho cơ sở đào tạo nghề đã được lựa chọn.

– Chi phí dự thi tiếng Hàn: người lao động đóng số tiền Việt Nam tương đương với 28 USD theo quy định của phía Hàn Quốc.

– Người lao động được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn ký hợp đồng lao động sẽ phải nộp chi phí phái cử số tiền Việt Nam tương đương 630 USD, chi phí hành chính xin cấp visa 390.000 đồng và ký quỹ 100 triệu đồng theo quy định chung đối với người lao động tham gia Chương trình EPS.

Ngoài các khoản nêu trên, người lao động không phải phải nộp thêm bất cứ chi phí nào khác.

Lưu ý: Người lao động tham dự khóa đào tạo tập trung phải ở ký túc xá của cơ sở đào tạo, các chi phí tiền ký túc xá, tiền ăn nộp trực tiếp cho các đơn vị cung cấp dịch vụ. Các chi phí đào tạo nghề và tiếng Hàn đã nộp không được hoàn lại, ngoại trừ chi phí dự thi tiếng Hàn nếu người lao động không dự thi.

7. Quyền lợi của người lao động tham gia Chương trình

– Trường hợp được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng lao động sẽ làm việc tại Hàn Quốc với thời hạn tối đa là 3 năm, kết thúc thời hạn 3 năm, nếu doanh nghiệp Hàn Quốc có nhu cầu sẽ được gia hạn tối đa 01 năm 10 tháng; có cơ hội tái nhập cảnh Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS;

– Được hưởng mức lương cơ bản (năm 2026 mức lương cơ bản của Hàn Quốc là 2.156.880 won/tháng), được hưởng tiền lương làm thêm giờ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc./.

8. Quy trình tiếp nhận đăng ký:
9. a) Thời gian tiếp nhận đăng ký: Từ ngày 15/04/2026 đến ngày 17/04/2026 (03 ngày).
10. b) Địa điểm đăng ký: Người lao động trực tiếp đến đăng ký (không nhờ người khác đăng ký hộ) tại Tầng 1, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn, số 66, đường Lê Đại Hành, phường Đông Kinh, tỉnh Lạng Sơn; Điện thoại: 0205 6 289 289 chọn nhánh số 3; 0915 474 652.
11. c) Các giấy tờ người lao động phải chuẩn bị khi đến đăng ký:

Khi đến đăng ký, người lao động phải chuẩn bị và xuất trình các giấy tờ sau để cán bộ tiếp nhận đăng ký kiểm tra, đối chiếu:

– 01 ảnh chân dung kích thước 3.5 cm x 4.5 cm (chụp trong vòng 3 tháng, không có viền, ảnh sạch và rõ nét, không chỉnh sửa, sử dụng phông trắng, mặc áo tối màu);

– Bản mềm đuôi .JPG của ảnh chân dung và ảnh Căn cước (tương ứng với bản photo đã dán vào đơn đăng ký).

– Ứng dụng VneID để xác định thông tin của người lao động.

1. d) Chi phí nộp hồ sơ đăng ký: Miễn phí.