CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SAO BẮC VIỆT – THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

TUYỂN DỤNG:

01  LAO ĐỘNG KỸ THUẬT – GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG ĐẦU VÀO

01 CHUYÊN GIA – QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

01 CHUYÊN GIA – QUẢN LÝ KỸ THUẬT

 

NƠI LÀM VIỆC: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SAO BẮC VIỆT

ĐỊA CHỈ: THÔN ĐỒNG LAI, XÃ ĐỒNG TÂN, HUYỆN HỮU LŨNG, TỈNH LẠNG SƠN

ĐĂNG TỪ NGÀY 10/08/2024 ĐẾN HẾT NGÀY 25/08/2024

MỨC LƯƠNG: THỎA THUẬN

SỐ LƯỢNG TUYỂN: 03

GIỚI TÍNH: NAM

ĐỘ TUỔI: 25-50 TUỔI

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC: ÍT NHẤT 5 NĂM TRONG NGÀNH SẢN XUẤT GỖ VÁN ÉP

CHỨC DANH: GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG ĐẦU VÀO/ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG/ QUẢN LÝ KỸ THUẬT

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN: TỪ PHỔ THÔNG TRỞ LÊN

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: LAO ĐỘNG KỸ THUẬT/ CHUYÊN GIA

TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC: GIỜ HÀNH CHÍNH

NGÀNH NGHỀ: SẢN XUẤT GỖ VÁN ÉP

THỜI GIAN LÀM VIỆC: TỪ 8H ĐẾN 17H HÀNG NGÀY

THÔNG TIN YÊU CẦU:

1. 01 LAO ĐỘNG KỸ THUẬT – GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG ĐẦU VÀO
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Chịu trách nhiệm về quy trình, hệ thống quản lý chất lượng các nguyên liệu đầu vào để đảm bảo chất lượng sản phẩm luôn đạt đúng yêu cầu đặt ra.

– Chọn lựa nguyên liệu và nhà cung cấp

– Kiểm soát chất lượng của sản phẩm, bao gồm: kiểm tra chất lượng, tính hiệu quả và thực hiện thử nghiệm sản phẩm

– Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn đề ra

 

– Đưa ra ý kiến cải tiến quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm

– Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp trên

– Quản lý nhân sự trong bộ phận đảm bảo chất lượng nguyên liệu đầu vào cho sản xuất

– Nghiên cứu phân tích tìm ra nguyên nhân gây lỗi sản phẩm và cách khắc phục sản phẩm (nếu có phát sinh)

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Thành thạo 4 kỹ năng : nghe – nói – đọc – viết ngôn ngữ trung quốc

– Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong ngành sản xuất gỗ ván ép

– Thành thạo các tiêu chuẩn nguyên liệu đầu vào

– Có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ

– Kỹ năng lãnh đạo

– Kỹ năng giao tiếp

– Kỹ năng giải quyết vấn đề

– Có khả năng chịu áp lực công việc

– Có tinh thần học hỏi và đổi mới

3. QUYỀN LỢI

Thời gian làm việc : Hàng tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (6 ngày/ tuần): buổi sáng: 8h – 12h; buổi chiều: 13h – 17h, ngày 8 tiếng.

– Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Theo nhu cầu thực tế

– Được trả lương vào các ngày từ mùng 10 đến 15 hàng tháng, muộn nhất là ngày 15 – Chế độ nâng lương: Theo thành tích thực tế,quy định pháp luật và quy định của công ty.

– Thưởng: Căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và theo Quy định của giám đốc

– Được trang bị bảo hộ lao động : 01 Bộ/ năm – Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): Theo quy định của Luật Lao động và quy định của công ty.

– Chế độ đào tạo: Được đào tạo khi có chương trình cụ thể

– Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp : Theo quy định pháp luật hiện hành. – Mức đóng này có thể thay đổi khi có văn bản về điều chỉnh theo quy định pháp luật hiện hành.

4. HỒ SƠ YÊU CẦU

– Sơ yếu lý lịch có chứng thực

– Giấy khám sức khỏe 4 mặt còn thời hạn trong vòng 6 tháng

– Ảnh 3×4

– Căn cước công dân photo công chứng

– Giấy xác nhận dân sự

– Các bằng cấp (nếu có)

 

1. 01 CHUYÊN GIA – QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Chịu trách nhiệm về quy trình, hệ thống quản lý chất lượng để đảm bảo chất lượng sản phẩm luôn đạt đúng yêu cầu đặt ra.

–  Lên kế hoạch, xây dựng quy trình, hệ thống đánh giá và quản lý chất lượng sản phẩm Giám sát, kiểm tra quá trình sản xuất sản phẩm

– Hỗ trợ bộ phận thu mua và bộ phận giám sát chất lượng đầu vào lựa chọn nguyên liệu và nhà cung cấp

– Kiểm soát chất lượng của sản phẩm, bao gồm: kiểm tra chất lượng, tính hiệu quả và thực hiện thử nghiệm sản phẩm

– Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn đề ra

– Đưa ra ý kiến cải tiến quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm

– Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp trên

– Nghiên cứu phân tích tìm ra nguyên nhân gây lỗi sản phẩm và cách khắc phục sản phẩm (nếu có phát sinh)

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Thành thạo 4 kỹ năng : nghe – nói – đọc – viết ngôn ngữ trung quốc

– Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong ngành sản xuất ván lạng công nghệ, công việc giám sát chất lượng ván lạng công nghệ

– Thành thạo các tiêu chuẩn sản xuất

– Có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ

– Kỹ năng giao tiếp

– Kỹ năng giải quyết vấn đề

– Có khả năng chịu áp lực công việc

– Có tinh thần học hỏi và đổi mới

 

3. QUYỀN LỢI

Thời gian làm việc : Hàng tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (6 ngày/ tuần): buổi sáng: 8h – 12h; buổi chiều: 13h – 17h, ngày 8 tiếng.

– Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Theo nhu cầu thực tế

– Được trả lương vào các ngày từ mùng 10 đến 15 hàng tháng, muộn nhất là ngày 15 – Chế độ nâng lương: Theo thành tích thực tế,quy định pháp luật và quy định của công ty.

– Thưởng: Căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và theo Quy định của giám đốc

– Được trang bị bảo hộ lao động : 01 Bộ/ năm – Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): Theo quy định của Luật Lao động và quy định của công ty.

– Chế độ đào tạo: Được đào tạo khi có chương trình cụ thể

– Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp : Theo quy định pháp luật hiện hành. – Mức đóng này có thể thay đổi khi có văn bản về điều chỉnh theo quy định pháp luật hiện hành.

4. HỒ SƠ YÊU CẦU

– Sơ yếu lý lịch có chứng thực

– Giấy khám sức khỏe 4 mặt còn thời hạn trong vòng 6 tháng

– Ảnh 3×4

– Căn cước công dân photo công chứng

– Giấy xác nhận dân sự

– Các bằng cấp (nếu có)

 

• 01 CHUYÊN GIA – QUẢN LÝ KỸ THUẬT

 

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Điều hành hoạt động sản xuất trong xưởng sản xuất  gỗ ván ép, giám sát kỹ thuật các công đoạn từ sấy ván, ghép ván, ép ván, bả ván, trích mặt, sơn ván, dán mặt,….. cho đến khâu đóng gói , đảm bảo sản phẩm được sản xuất chất lượng, hiệu quả về tài chính và thời gian.

– Lên kế hoạch, tổ chức, giám sát và điều phối các hoạt động sản xuất.

– Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, giúp người lao động nâng cao kỹ năng, tay nghề, từ đó nâng cao năng suất lao động

– Quản lý máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu vật tư đáp ứng sản xuất của xưởng sản xuất,

– Quản lý, đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình sản xuất.

– Cùng nhân viên kế hoạch sản xuất xây dựng lịch trình kế hoạch sản xuất để đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.

– Giao nhiệm vụ cho từng bộ phận trong quá trình sản xuất.

– Nghiên cứu phân tích tìm ra nguyên nhân gây lỗi sản phẩm và cách khắc phục sản phẩm (nếu có phát sinh)

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Thành thạo 4 kỹ năng : nghe – nói – đọc – viết ngôn ngữ trung quốc

– Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong ngành sản xuất ván lạng công nghệ, công việc giám sát chất lượng ván lạng công nghệ

– Thành thạo các tiêu chuẩn sản xuất

– Có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ

– Kỹ năng giao tiếp

– Kỹ năng giải quyết vấn đề

– Có khả năng chịu áp lực công việc

– Có tinh thần học hỏi và đổi mới

3. QUYỀN LỢI

Thời gian làm việc : Hàng tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (6 ngày/ tuần): buổi sáng: 8h – 12h; buổi chiều: 13h – 17h, ngày 8 tiếng.

– Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Theo nhu cầu thực tế

– Được trả lương vào các ngày từ mùng 10 đến 15 hàng tháng, muộn nhất là ngày 15 – Chế độ nâng lương: Theo thành tích thực tế,quy định pháp luật và quy định của công ty.

– Thưởng: Căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và theo Quy định của giám đốc

– Được trang bị bảo hộ lao động : 01 Bộ/ năm – Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): Theo quy định của Luật Lao động và quy định của công ty.

– Chế độ đào tạo: Được đào tạo khi có chương trình cụ thể

– Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp : Theo quy định pháp luật hiện hành. – Mức đóng này có thể thay đổi khi có văn bản về điều chỉnh theo quy định pháp luật hiện hành.

4. HỒ SƠ YÊU CẦU

– Sơ yếu lý lịch có chứng thực

– Giấy khám sức khỏe 4 mặt còn thời hạn trong vòng 6 tháng

– Ảnh 3×4

– Căn cước công dân photo công chứng

– Giấy xác nhận dân sự

– Các bằng cấp (nếu có)

1. LIÊN HỆ

SĐT: NGUYỄN THỊ THÚY QUỲNH 0888.201.097

EMAIL: SBACVIET@GMAIL.COM