Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vừa tạm dừng đăng ký hợp đồng đối với các doanh nghiệp có giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hết hiệu lực.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, sau khi rà soát giấy phép của các doanh nghiệp theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có hiệu lực 1.1.2022, đơn vị này đã tạm dừng đăng ký hợp đồng đối với 33 doanh nghiệp có giấy phép hết hiệu lực.
Theo thống kê, các công ty có giấy phép hết hiệu lực như Công ty Cổ phần Tiến bộ quốc tế; Công ty Cổ phần Cung ứng dịch vụ Hàng không; Công ty Cổ phần tập đoàn Anh Vinh; Công ty Cổ phần Xuất khẩu Thủy sản 2 Quảng Ninh; Công ty TNHH Thương mại & Phát triển nhân lực Á Châu; Công ty Cổ phần Xây dựng 47…
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, các doanh nghiệp này hiện chỉ được phép thực hiện các hợp đồng cung ứng đã được thẩm định trước ngày 15.8.
Đồng thời, các doanh nghiệp sẽ phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ đối với các lao động có hợp đồng còn hiệu lực.
Ngoài ra, các doanh nghiệp phải báo cáo về các hợp đồng đang còn hiệu lực, số lượng người lao động đang làm việc ở nước ngoài; số lượng lao động đã tuyển chọn đối với những hợp đồng cung ứng còn hiệu lực, các khoản đóng góp của người lao động đã được tuyển chọn để đưa đi làm việc ở nước ngoài.
Theo laodong.vn


CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Chốt nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày
Chuyên mục Hỏi đáp cùng chuyên gia – Số 2
Chuyên mục Hỏi đáp cùng chuyên gia – Số 1
công ty TNHH kỹ thuật điện tử Tonly Việt Nam
Công ty CP Dịch vụ Order Mua hàng Tiết kiệm – tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Chi tiết thời gian nghỉ Tết dương lịch 2026 dành cho người lao động
Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên
Lương cơ sở 2,34 triệu đồng được thay thế từ 2026: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?