Trang chủ
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 
CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI TRUNG TÂM CHĂM SÓC SỨC KHỎE TRƯỜNG XUÂN – PHÚ LỘC PLAZA, LẠNG SƠNTrung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn phối hợp với Trung tâm chăm sóc sức khỏe Trường Xuân thông báo tuyển dụng các vị trí sau:
1. Vị trí tuyển dụng:
Kỹ thuật viên massage trị liệu: 5 người (Nam/Nữ)→ Ưu tiên ứng viên có chuyên môn Y học cổ truyền (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và cấp chứng chỉ).
Nhân viên Bếp: 2 người (Nữ, từ 25–40 tuổi)→ Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
2. Yêu cầu:
Nhiệt tình, cẩn thận, có đam mê với lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng Có trách nhiệm cao trong công việc 3. Chế độ đãi ngộ:
Lương từ 10 triệu trở lên
Làm việc 8 giờ/ngày
Môi trường sang trọng – chuyên nghiệp – lành mạnh – gắn kết
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ tốt nhất 4. Hồ sơ ứng tuyển gồm:
Sơ yếu lý lịch (có ảnh đóng dấu giáp lai của phường/xã) Giấy khám sức khỏe (trong 6 tháng gần nhất) Bằng cấp, chứng chỉ liên quan Đơn xin việc(Chỉ cần bản photo, không hoàn trả hồ sơ)
5. Địa điểm làm việc:Trung tâm chăm sóc sức khỏe Trường Xuân – Tầng 3, TTTM Phú Lộc Plaza, đường Lý Thường Kiệt, Khu đô thị Phú Lộc 4, phường Kỳ Lừa, tỉnh Lạng Sơn
Liên hệ: Chị Điệp – 0918.489.599 Nộp hồ sơ tại:Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn
Địa chỉ: Số 66, đường Lê Đại Hành, phường Đông Kinh, tỉnh Lạng Sơn Điện thoại: 0205.3871.418 – Hotline: 0205.6289.289 (giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6)
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
CÔNG TY TNHH NICE CERAMIC – TB TUYỂN LAO ĐỘNG
CÔNG TY TNHH VUI CHƠI GIẢI TRÍ VÀ DU LỊCH THÁI DƯƠNG – TB tuyển Lao động
THÔNG BÁO TỔ CHỨC PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM NĂM 2025 TẠI XÃ BÌNH GIA
Lan tỏa niềm tự hào Dân tộc qua buổi chiếu phim “Mưa Đỏ” nhân kỷ niệm 80 năm Quốc khánh (02/9/1945- 02/9/2025)
CTCP GIÁO DỤC ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HOÀNG VIỆT – TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN
Thông báo Danh sách người lao động tham gia giáo dục định hướng khóa K23-VX03/2025
Mới: Thêm hàng loạt trường hợp người nước ngoài không cần giấy phép lao động tại Việt Nam
Quy định mới nhất trong dịp lễ Quốc khánh 2/9: Ai được nghỉ, ai phải đi làm, mức lương và thưởng ra sao? Người lao động cần nắm rõ để bảo vệ quyền lợi